提升素质 规范管理 实现跨越

——芜湖江南实验中学2017年暑期校本培训系列报道（一）

初秋江南，凉风习习，昔日静谧的校园于8月15日迎来了新学年、新气象：上午八时整芜湖江南实验中学全体教职员工在五楼报告厅隆重集会，胜利召开了芜湖江南实验中学2017年校本培训暨规范管理年动员大会。

为了使一年一度的校本培训扎实有效，我校8月13日召开了2017校本培训专题筹备会，孙校长亲自主持并布置，全体行政班子成员出席。会议强调要实现持续发展，跨越发展，只有不折不扣践行学校确定的"六二三一"管理模式。按照筹备会的要求，各级部、各部门积极准备，分工明确，既安排了制度与考核细则的学习解读，又有教师联欢，还有专家讲座等，培训形式多样，内容丰富具体。

8月15日上午八时整，会议在庄严肃穆的国歌声中拉开了序幕。首先，由王维淦总顾问作了题为《加快教师专业成长，实现江南腾飞梦想》的致辞。王总顾问高屋建瓴的通过素质提升、课堂提效、学会"悟"、严格纪律等几个方面对校本培训的意义及要求作了全面而深刻的解读，让老师们受益匪浅。

这次会议又是我校规范管理年的动员大会，会上，孙校长作了题为《认真落实"六二三一"管理模式，努力提升办学质量》的主题报告：孙校长回顾了办学几年来所取得的成绩，他肯定了学校各方面的工作，同时提出了全体江南人要有忧患意识、危机意识，为了学校的持续发展，进而实现跨越发展，只有强化管理，管理出效益，管理出成绩，管理势在必行，因此有必要启动规范管理年的活动。孙校长从四点作了强调：强化六大意识、践行两个支点、严格三化建设、实现文理突破。孙校长从四个方面对规范管理进行了细致的分析和解读，既有殷切希望，也有严格要求，高瞻远瞩，具体详实，语重心长。

前途光明而不坦荡，成绩既是动力也是压力。改革一直在路上，改革没有终点。新学年，新气象。相信通过此次校本培训，全体教职员工定能以崭新的姿态迎接新的学年和新的挑战！